Qui sommes-nous ?

Qu'est-ce que l'E2C ?

L’E2C ou l’École de la 2e Chance s’adresse à des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, sans diplôme ni qualification. L’E2C s’appuie sur 3 grands principes :

  • L’accompagnement des jeunes adultes sans qualification et sans emploi motivés pour acquérir les compétences nécessaires à leur intégration sociale, citoyenne et professionnelle
  • L’E2C est une structure autonome, érigée sur un fort ancrage local. Elle construit des partenariats avec les entreprises et l’ensemble des acteurs de l’insertion
  • Chaque stagiaire bénéficie d’un parcours individualisé et en alternance pour son entrée dans le monde des métiers.
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Un dispositif Européen et institutionnalisé

Le dispositif des Écoles de la 2e Chance est né d’une initiative européenne en 1995, sur la base des principes inscrits dans le Livre Blanc « Enseigner et apprendre, vers la société cognitive » présenté par Édith CRESSON, alors Commissaire Européen chargé de la Science, de la Recherche et Développement. L’E2C a pour objectif d’assurer l’insertion professionnelle durable de jeunes motivés, sortis du système scolaire sans qualification. Elle ne délivre pas de diplôme, mais vise à accréditer des compétences, par l’évaluation de chacune des activités menées au sein de l’E2C.

Le dispositif des Écoles de la 2e Chance est institutionnalisé et bénéficie d’un cadre légal et national grâce à l’article L 214 14 du Code de l’Éducation et son décret d’application du 13 décembre. La gestion du label E2C a été confiée au Réseau E2C France.

Pourquoi l'E2C ?

Selon les derniers chiffres du ministère de l’Éducation nationale, chaque année 100 000 jeunes décrocheurs de 16 à 25 ans sont ni en emploi, ni en études, ni en formation.

Le taux de chômage des jeunes de moins de 25 ans demeure élevé en France, notamment par rapport au taux européen (24,4% en juillet 2016 selon une étude Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne). De même, les difficultés rencontrées par les jeunes (compétences de base, mobilité, santé, logement, maîtrise du numérique…) ne favorisent pas leur insertion professionnelle.

Donner aux jeunes décrocheurs les moyens de réussir

L’E2C s’adresse à des jeunes sans formation ni emploi qui souhaitent combler leurs lacunes, construire un projet professionnel, faire des stages, reprendre confiance en eux… L’E2C offre à ces jeunes adultes une nouvelle chance de développer compétences et savoir-être, afin de s’insérer durablement sur le marché du travail.

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L'E2C Isère

Historique de l'E2C

A l’initiative de Grenoble Alpes Métropole, rejointe par la Chambre de Commerce et d’Industrie et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Isère, l’Association départementale de gestion et de promotion du dispositif Ecole de la 2ème chance en Isère est créée le 15 juin 2009 à Grenoble, les sites de Vienne et Voiron ont vu le jour en 2011.

Aujourd’hui, l’E2C Isère dispose de 3 sites sur le département de l’Isère. Un site à Grenoble situé 8, rue Aimé Pupin, un site à Vienne 5, Cours de Verdun , et un site à Voiron , 26 rue Dode.

L’E2C Isère accueille près de 275 stagiaires par an, de 16 à 25 ans et fait partie d’un réseau France de 135 sites-écoles.

La gouvernance

La gouvernance de l’E2C Isère

L’association est composée du conseil d’administration et du bureau, la Présidente est Céline DESLATTES, Vice Président de Grenoble Alpes Métropole.

Composition du bureau :
– Présidente : Céline DESLATTES, Vice Présidente de Grenoble Alpes Métropole
– Vice-présidente / Trésorière : Angélique JSAN, Vice-Présidente de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Grenoble

– Vice-président : Christian ROSTAING, Président de la Chambre de métiers et de l’artisanat de l’Isère
Autres membres du Bureau :
– Gérald CANTOURNET, Conseiller délégué à l’emploi de la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais

– Charles TODARO, Conseiller délégué de Vienne Condrieu Agglo

Etat : Préfecture de l’Isère et DREETS Rhône-Alpes UT38 – Gwenaelle DEPESSE

Grenoble Alpes Métropole – Jean Luc SANVOISIN

CPME – Anne BRAILLON

CFA de Grenoble IMT – Thomas VIRON

Région Auvergne Rhône-Alpes – Sandrine CHAIX

Les représentants d’entreprises : Renaud MIKLER (Schneider Electric) et Bérengère GRIMOUD (ALYL)

Le Directeur de l’E2C,
le délégué du personnel de l’E2C

Une équipe à votre écoute

Pour vous accompagner vers une insertion réussie, une équipe de formateurs professionnels vous soutient dans votre parcours, vous aide à trouver des solutions avec des méthodes d’apprentissage individualisées. Une équipe administrative gère l’activité au quotidien dans le cadre des orientations qui lui sont fixées par le Conseil d’administration.

Notre équipe est composée à 80% de salariés dédiés à l’accompagnement des jeunes : référents, animateurs et formateurs.

Des relations fortes avec les entreprises

L’E2C Isère développe des partenariats privilégiés avec les entreprises et institutions de la région pour la mise en place d’actions en lien avec le monde économique et social (stages, visites d’entreprises, rencontres avec des professionnels, projets pédagogiques menés avec les entreprises).

Les 4 piliers fondamentaux

Les Ecoles de la 2ème chance se distinguent par 4 piliers fondamentaux pour répondre aux enjeux du territoire et aux attentes de ses bénéficiaires.